Nos formations
réseaux sociaux

Savoir utiliser internet de manière basique.

Avoir créé ses comptes et pages professionnels de réseaux sociaux 

PREMIÈRE PARTIE

Introduction au référencement naturel

Découvrir les différents réseaux sociaux à disposition des professionnels

Redéfinition de la stratégie de communication digitale (cible, message, valeurs, objectifs…)

Choisir les réseaux sociaux adaptés à sa stratégie de communication digitale

Savoir quels types de contenus publier

Découvrir des outils pratiques pour l’utilisation au quotidien et l’organisation

Récapitulatif des formats à connaître pour vos visuels

DEUXIEME PARTIE

Création des pages et comptes professionnels (si inexistants)

Paramétrage des pages et comptes Google My Business, Facebook, Instagram et Linkedin

Découverte générale pour bien se repérer et comprendre le fonctionnement

Découverte des fonctionnalités proposées pour l’utilisation au quotidien et l’animation de ses réseaux sociaux, et des statistiques

Présentation de l’outil de publication et de la plateforme de programmation intégrée à Facebook : Créator Studio

Exercices et cas pratiques

To-do list pour mettre en application les apprentissages de la formation

Durant la formation les stagiaires apprendront à communiquer de manière efficace sur leurs réseaux sociaux, tout en adoptant une stratégie digitale méthodique et adaptée à leur entreprise.

Comprendre l’impact des réseaux sociaux sur la visibilité et le référencement naturel 

Déterminer sa cible et ses attentes 

Déterminer ses objectifs de communication 

Choisir les réseaux sociaux pertinents en fonction de sa cible et de son objectif de communication

Rédiger des publications adaptées et pertinentes pour sa cible 

Suivre une méthodologie pour les réseaux sociaux à l’aide d’un média-planning 

Utiliser des outils pratiques pour faciliter l’utilisation des réseaux sociaux au quotidien (outils de programmation, plateforme de création d’image, outils de veille…) 

Paramétrer sa fiche Google My Business, sa page Facebook, son compte Instagram et son compte Linkedin 

Maitriser les fonctionnalités pratiques niveau débutant à utiliser au quotidien sur Google My Business, Facebook, Instagram et Linkedin 

Savoir publier du contenu sur Google My Business, Facebook, Instagram et Linkedin

Savoir analyser les statistiques de ces réseaux sociaux

Maitriser les réseaux sociaux pour les entreprises

Animer et gérer ses réseaux sociaux au quotidien

Mettre en place une stratégie social media

Publier du contenu adapté à sa cible sur les réseaux sociaux

Maitriser les codes actuels et les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux

Avoir une méthodologie pour une bonne organisation et une gestion du temps

Assimilation des outils théoriques : méthode affirmative et interrogative

Analyse de cas (méthode inductive), mises en situation pratiques (méthode active et déductive)

1 jour – 7h

De 15 jours à 1 mois après la validation

En cours de formation le formateur évalue la progression du stagiaire, à travers :

• des temps de questions/réponses
• un entretien oral
• des exercices de mise en situation et cas pratique
• un quizz d’acquisition des compétences (fin de la formation)

Ceci permet :

• Au formateur d’évaluer la progression du stagiaire tout au long de la formation et éventuellement d’organiser et de réajuster le travail d’apprentissage.
• Au stagiaire de réaliser sa progression ainsi que le chemin restant à parcourir pour atteindre les objectifs de fin de formation.

Le quizz d’acquisition des compétences réalisé en fin de formation par le formateur permet au stagiaire et au formateur d’évaluer les acquisitions de la formation sur l’ensemble de l’apprentissage et qu’il puisse y avoir une dernière intervention sur les points qui n’auraient pas été assez développés.

Optimize & Cie, a mis en place 3 procédures d’évaluation que nous vous présentons en détail ci-après :

1/ L’évaluation des acquis à Chaud

Des questions sont soumises au stagiaire à la fin de la formation (Quizz d’acquisition des compétences). Cette évaluation a lieu à la fin de la formation.

2/ L’évaluation des acquis à froid (QCM à froid)

Cette évaluation a lieu 3 mois après la fin de la formation.

Ce questionnaire, envoyé par mail aux stagiaires, permet d’évaluer l’impact de la formation dans leur quotidien professionnel.

Ce retour est laissé à son libre choix et ne peut constituer une obligation.

3/ Notre Organisme de formation a mis en place un questionnaire afin d’évaluer la satisfaction de chaque stagiaire.

Ce questionnaire est à remplir par les stagiaires en ligne, sur la plateforme GOOGLE FORM.

Cette évaluation nous permet d’analyser et d’améliorer la qualité de nos formations, en fonction des retours exprimés par les stagiaires.

Un aménagement de la formation peut être envisagé pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez consultez notre politique handicap sur simple demande. Merci de prendre contact avec nous pour adapter la formation et sa mise en place si vous êtes concerné.e.s.